Apple: Caída y resurgimiento de Steve Jobs

Ser un visionario en determinada área de los negocios no te convierte automáticamente en un líder capaz de gestionar todas las situaciones.

Liderar a otros requiere un conjunto de habilidades que muchas veces son subestimadas, incluyendo una gran madurez y control emocional.

Ante el éxito de una puesta en marcha, algunas personas consideran que automáticamente están capacitados para gestionar el día a día de una organización. Pero no es así. Puedes ser extraordinario en crear y pésimo en gestionar o viceversa.

¿Es posible ser bueno en todo?

Rara vez y no deberíamos escandalizarnos por no saber y/o tener todos los conocimientos y todas las habilidades. Alcanza con saber construir equipos, elegir a los mejores y dejarlos trabajar en paz.

Steve Jobs fue un gran visionario, al punto de sin estar graduado de ninguna carrera universitaria pudo forjar no un negocio sino varios, pero era falible porque también era un ser humano 👇

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Mariano Pulgar

Licenciado en Organización Industrial con 26 años de experiencia. Formador y consultor en estrategia empresarial. Fundador de DotManagement. Más de 18 años en Comercio Electrónico y Gestión de Productos, 7 años en Ingeniería de Ventas Industriales y 3 años como Docente Universitario en Administración Estratégica.

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