
W. Chan Kim es profesor de Estrategia y codirector del INSEAD Blue Ocean Strategy Institute en Fontainebleau, Francia.
Es coautor del bestseller de USA Today *Beyond Disruption: Innovate and Achieve Growth without Displacing Industries, Companies, or Jobs*, así como del bestseller mundial *Blue Ocean Strategy*, que ha vendido más de 4 millones de ejemplares y es reconocido como uno de los libros de estrategia más icónicos e influyentes jamás escritos. También es coautor de *Blue Ocean Shift*, bestseller del *New York Times*, número uno del *Wall Street Journal*, y bestseller de *USA Today* y *Los Angeles Times*.
En 2023, Kim y su colega Renée Mauborgne fueron reconocidos como dos de los cuatro pensadores más influyentes en los 100 años de historia de *Harvard Business Review*, debido al impacto global de su amplio cuerpo de investigación e ideas. En 2019, además, fueron nombrados los pensadores de gestión más influyentes del mundo por Thinkers50. Hasta la fecha, los materiales de enseñanza de *Blue Ocean Strategy* y *Blue Ocean Shift* han sido adoptados por cerca de 3.000 universidades en todo el mundo. En 2022, *Harvard Business Review* también seleccionó *Blue Ocean Strategy* como uno de los artículos más influyentes e innovadores publicados en la revista durante los últimos 100 años.
Kim ha publicado numerosos artículos en revistas académicas y de gestión de primer nivel, entre ellas *Academy of Management Journal*, *Management Science*, *Organization Science*, *Strategic Management Journal*, *Administrative Science Quarterly*, *Journal of International Business Studies*, *Harvard Business Review*, *MIT Sloan Management Review*, así como en medios como *The Wall Street Journal*, *The New York Times* y *The Financial Times*, entre otros.
Ha recibido numerosos premios académicos y de gestión, entre ellos el Nobels Colloquia Prize for Leadership on Business and Economic Thinking, el Carl S. Sloane Award otorgado por la Association of Management Consulting Firms, el Leadership Hall of Fame de *Fast Company* y el Eldridge Haynes Prize al mejor artículo original otorgado por la Academy of International Business, entre otros.